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    再学习 再调研 再落实 | 集团党委委员、副总经理黄仔清到权属企业调研

    发布时间:2021-03-23    来源:    浏览:164次

    3月中旬,集团党委委员、副总经理黄仔清一行先后到省石化设计院、福海创公司、福化古蕾公司等单位,通过召开座谈会和现场察看交流等方式,结合“再学习、再调研、再部署”活动的具体要求,与企业人员面对面交流探讨,并围绕人才引进、人才培养、人力资源配置等方面开展专题调研,帮助基层单位协调解决相关问题。

    在省石化设计院,黄仔清指出,设计院是人才荟萃地,是集团公司人才输送地,需要为人才提供学习的机会、成长的机会以及发展的机会,要着手从感情、事业、待遇和文化四个方面,管理好、使用好人才;设计院的人才储备,应依托集团公司的发展战略,明确专业人才发展路径和方向,重视年龄梯队和学历梯队,注重人才培养,采用自己培养与合作培养相结合的方法,努力为集团公司项目发展作贡献。(戴敏)

    在古蕾化学公司,黄仔清到施工现场了解项目建设进展情况,了解企业现有职工队伍、人员素质、薪酬待遇、项目建设进度以及人力资源配备等情况,对相关工作提出了指导意见和解决思路。(李锦珍)

    在福海创公司,黄仔清深入了解该公司关于人才队伍建设、招聘管理、薪酬管理等相关情况。他指出,福海创公司要根据发展实际和业务结构特点,优化人才结构,建设人才梯队;要充分用好“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”等方式,做好各类别人力资源配置;要打造好人才成长通道,激发广大员工干事创业的热情与活力,助推企业高质量发展。(林婷婷)


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