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    “双十佳”风采 | 东南电化水气车间袁海堰:带头挑重担 责任勇担当

    发布时间:2020-06-09    来源:    浏览:2171次

    袁海堰是东南电化公司水气车间负责人,作为团队领头人的他,用“敢想敢干”的决心和“勇挑重担”的责任心,带领水气车间员工团结一心,攻坚克难,较好地完成了各项工作。

    攻坚克难 敢想敢干

    2019年,袁海堰带领车间技术人员,克服重重阻力,决定依靠企业自身的力量开展“水处理装置自主调试”。袁海堰带头组建设立“调试实验室”,在自主调试过程中遇到困难的时候,他总能第一时间主动协调,推动问题解决;临时急需便携pH计、便携溶解氧、曝气设备等实验设备,他立即自掏腰包购买;调试药剂如铁粉等标准不够,他及时联系协调更换……为加快技术攻关,他还每天组织开展调试讨论会,常常与车间技术人员讨论至深夜,力求以最快速度解决调试过程中遇到的问题。在他和部门同事的不懈努力下,最终圆满完成了水处理装置自主调试工作。

    勇挑重担 励精图治

    2019年8月,公司安排水气车间接管旧焚烧炉相关工作。袁海堰曾在公司安全管理岗位工作过,他十分清楚接管旧焚烧炉后将面临各种难题和压力,但他没有退缩。在部门工作例会上,他带头立下军令状并鼓励员工,“要相信我们自己的能力,我们不仅要把旧焚烧炉调试好,还要趁此机会提高设备的处理能力。”

    在与技术人员多次探讨并确定方案后,袁海堰与车间员工一起坚持在现场,他连续36小时都没有休息,带领大家逐条解决了遇到的一个又一个问题,直到旧焚烧炉开车成功,他才如释重负地松口气。

    精益求精  降本增效

    在2019年里,袁海堰积极带头组织攻关,为生产运行稳定提供了可靠保障。同时,他还把车间降本增效工作当做最重要的事之一,他带领团队通过技术攻关、管理革新等手段,抓效益、控单耗,有效降低了企业成本,2019年实现增效超过450万元。

    今年初,袁海堰同志被评为集团公司2019年度“十佳员工”,他所在的水气车间被评为集团公司2019年度“十佳团队”。(张振兴)


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